标题：走进安徽省专卖局（公司）：职能架构、廉政建设、人才招聘与信息共享
一、机构职能与组织架构
安徽省专卖局（公司），自1984年成立以来，始终坚守“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理模式。它肩负着全省的生产经营、批发销售及市场专卖管理的重要职能。这是一家拥有广泛影响力的机构，其下辖16个市级局（公司）及皖南、华环国际等18家单位，现任党组、张亚宾领导着这支团队不断前行。其内部架构包括办公室、专卖监督管理处等重要部门，同时在基层单位覆盖合肥、淮北、宿州等地，共同构成了一个高效运作的组织体系。
二、聚焦近期重点工作
1. 深化廉政文化建设：金寨县专卖局积极推行“家庭助廉”行动。通过家访、签订承诺书等方式，将廉洁监督的触角延伸至职工“八小时外”的生活圈，构建了“企业+家庭”的双向护廉机制。未来，他们计划开展更多如“亲子廉洁手作坊”等活动，进一步弘扬清廉家风，深化廉政建设。
2. 社区服务活动升级：灵璧县专卖局以民众需求为导向，开展“真鉴别进社区”活动。通过场景化教学，提升群众的防伪技能，真正打通服务群众的“最后一公里”，深化与社区的联系与互动。
三、人才招聘与公示
安徽省专卖局（公司）始终重视人才队伍建设，公开招聘2025年度应届毕业生及符合条件的境外留学生。今年共提供112个岗位，涵盖多个专业类别。报名时间为2025年3月5日至19日，有意者可通过官网平台提交申请。2024年度的拟录用人员已在2024年8月底完成公示，包括因特殊原因延迟体检的补录人员。
四、信息共享平台
为了方便公众查询政策、在线办事以及获取动态，安徽省专卖局（公司）建立了一个功能齐全的官方网站（ah.）。公众可以通过这个平台进行信息查询，了解政策、动态及在线办事流程。这也是一个增进公众了解和参与的重要渠道。
安徽省专卖局（公司）在统一领导、垂直管理、专卖专营的管理模式下，不仅完成了自身的职能使命，还在廉政建设、社区服务、人才招聘等方面取得了显著成果。未来，它将继续深化改革，优化服务，为公众提供更高效、更便捷的服务。通过官方网站等渠道，加强与公众的互动与交流，共同推动行业的进步与发展。
