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关于公司薪酬发放时间、薪酬范围及福利保障的相关说明

公司始终坚守法定要求，对于每一位员工的薪酬发放，我们都秉持着公正、公平、公开的原则。每月，我们至少进行一次工资发放，确保每位员工的辛勤付出都能得到应有的回报。

一、薪酬发放时间

我们理解节假日对于工作安排的影响，若原定发薪日遭遇法定节假日（如端午节等），我们会将其提前至最近的工作日进行发放。例如，在即将到来的2025年5月，由于假期叠加，部分原本定于5月1-5日发放工资的企业，将调整至4月30日进行。确保员工能够及时收到自己的劳动成果。

二、薪酬范围

对于普通岗位（如PCB技术员），我们的综合月薪约为5000-6000元，这其中包含了加班费、夜班津贴等。整体薪酬分布广泛，其中64.3%的岗位月薪在8-15K之间。对于本科及硕士学历的员工，平均月薪分别为10.9K和17.5K，充分体现出我们对人才价值的尊重。

三、福利保障

我们深知员工是公司最宝贵的资源，公司提供了五险一金、年度体检等福利，保障员工的身体健康。我们还提供免费的住宿（4-6人间）、餐补以及班车服务，解决员工的日常所需。我们还设有年终奖金和晋升通道，鼓励员工积极进取，与公司共同成长。

请注意，具体的发放日期可能会因公司内部通知而有所调整，建议您时刻关注企业OA或HR的通知，以确保第一时间了解到的信息。我们始终坚持以员工为中心，努力为每一位员工提供最好的待遇和福利。

在这里，每一位员工都是公司大家庭的重要成员，我们期待您的加入，共同创造美好的未来。