我国已迈入老龄人口大国的行列，人口老龄化进程不断加快，使得养老相关话题持续成为公众关注的焦点。近日，一份关于《老年人能力评估师就业景气现状报告》的发布引起了广泛关注。报告显示，未来五年我国养老市场对于“老年人能力评估师”的需求将突破300万人，然而当前这个职业的从业者数量却不足10万。这一巨大的人才缺口在央视财经频道《第一时间》栏目中得到进一步报道，引发了社会对此新兴职业及其背后现实意义的广泛关注。
很多人可能对“老年人能力评估师”这一新兴职业感到好奇。他们究竟是做什么的？实际上，老年人能力评估师的职责在于让养老服务更为精准。他们主要为重度失能、不便出门的老年人提供身体、心理等多方面的评估服务。评估师在评估时会使用一份详细的老年人失能等级评定表，该表涵盖日常活动、精神状态、感知沟通、老年综合征等多个方面，共计40多项指标，通过综合评估，为老年人划分失能等级，从而帮助他们申请相应的护理补贴。
值得一提的是，“老年人能力评估师”虽然作为新兴职业进入《国家职业大典》仅一年多时间，但由于其过于冷门，目前仍然面临巨大的人才缺口。随着我国65岁以上老年人数量持续增多，为这一庞大群体提供专业评估服务的需求也日益增长，需要不断培养专业化的人才来满足这一需求。
除了“老年人能力评估师”外，国家还发布了许多与养老相关的新职业，如呼吸治疗师、健康照护师等。这表明养老行业不仅需要单纯的护理服务，随着行业的发展，其内部工种越来越细分化，技能日益多元化，人员专业化趋势明显。
在养老产业中，深圳共享之家一直走在行业前列。为了打造社区嵌入式、精致型的高端颐养品牌，共享之家不仅提供专业的护理康复服务，还注重为行业培养未来优秀人才。他们制定了丰富全面的人才培养渠道，包括定期的员工培训大会、长者护理知识培训以及实操训练等。共享之家还引进国际先进的管理技术与服务模式，为不同需求的长者提供定制化的养老服务。
共享之家注重知识水平的积累，通过软硬件方面的可靠支持来加快人才培养，带动机构服务能力提升，促进养老行业进步。他们联合周边医疗机构，为长者提供及时的医疗服务，并建立了绿色就医通道，确保每位长者都能获得高效、精准、安心的医疗服务。
经过多年的精心打造，共享之家已经成为国际养老标准本土化践行者，为更多养老机构树立专业典范。在养老事业蓬勃发展的道路上，共享之家始终立足服务，想长者所想，不负所托，为每位长者创造人生最美阶段的幸福。
