湖南一医院解聘全体员工

湖南益阳康雅医院的重大变革：一场涉及员工权益的接管与解聘事件

近日，湖南益阳康雅医院经历了一场重大变革。在益阳市委常委会的决策下，益阳市中心医院将接管该医院，引发了一系列关于员工权益的关注和讨论。以下是关于此次事件的背景、各方回应、员工诉求与争议以及后续进展的详细报道。

一、事件背景：

康雅医院于2023年11月1日晚发布通知，宣布因益阳市中心医院将接管该院，决定于11月30日与全体员工解除劳动合同或聘用协议。接管计划依据益阳市委常委会会议决议，将康雅医院资产无偿划转至市中心医院，使其成为其高新院区。

二、各方回应：

康雅医院：工作人员表示解聘通知发布前未提前告知员工，目前正开会讨论后续处理方案。部分员工反映，之前数月工资、绩效及补贴未得到发放。对于补偿和再就业安排，目前尚未有明确的消息。

益阳市中心医院：表示整合工作由市卫健委主导，关于具体的员工转移及资产合并细节，仍需等待官方通报。

益阳市卫健委：回应称正在协商处理方案，承诺对未被市中心医院聘用的员工依法支付经济补偿，并帮助其办理失业保险。人员分流方案尚未最终确定，符合条件的员工将尽量保留，并移交市中心医院统一管理。

三、员工诉求与争议：

员工的主要不满在于医院未提前通知解聘以及补偿方案的不透明。他们要求公开人员分流及赔偿细则，对重新招聘需要通过考试表示担忧，并对拒绝接受劳务派遣形式表示了强烈反对。截至2023年11月初，医护人员仍在维持医院正常运转，但官方尚未公布最终解决方案。

四、事件时间线：

此次事件的进程如下：

1. 2023年10月13日：益阳市委常委会通过市中心医院整合康雅医院方案。

2. 11月1日：康雅医院突然发布解聘通知。

3. 11月2日：卫健委介入协商，承诺推进补偿与人员安置工作。

五、后续进展（截至2023年11月）：

目前，官方表示将尽快公布人员分流方案，并召开职工大会详细说明细节。尚无公开信息显示事件的最终处理结果。这一事件仍在持续发展中，我们将继续关注并报道进展。对于涉及员工权益的重大变革，我们希望能引起更多关注和讨论，以维护员工的合法权益。