郭金刚的人事调动与其后续的违纪违法行为有着密切的关联。根据公开资料显示，这位曾经担任晋能控股集团董事长的高位者，在2022年5月遭遇了职务变动，被免去董事长的职务，改任山西省国有资本运营有限公司的副总经理。这次职务变动仅仅一个月之后，他就被带走接受调查。这次突如其来的调职背后，可能隐藏着以下一些背景：
这次的人事调动或许是对郭金刚在晋能控股任职期间已经暴露出来的问题做出的反应。据多方举报和报道，郭金刚在任职期间存在长期的违规行为，包括收受礼金、违规使用公车和办公用房等。组织可能是在得知这些问题后，对他进行了前期的调查，并做出了调职的决定，以避免他在原职位上继续造成更大的负面影响。
郭金刚的问题性质极其严重，以至于他在调任新职位后迅速被启动调查程序。他的违纪违法行为包括对抗巡视、收受巨额财物、挪用公款等，甚至在十八大后仍不收敛。据中央纪委的调查显示，他的问题已经累积到了需要报请中央批准开除党籍的严重程度。他的调职可能早已被组织视为对其问题的一种处理方式。
郭金刚从省属最大国企的“一把手”调任其他国企的副职，看似是一种职位调整，实则是一次明显的权力剥离。这样的调动可能是为了削弱他的职权，为后续深入调查扫清障碍。与他一同被带走的司机也进一步证实了调查的针对性。
郭金刚的调职并非一次普通的人事变动，而是与其严重的违纪违法行为密切相关。他的调离原职既是组织对他问题的一种处理方式，也为进一步调查创造了条件。这一事件也向公众明确传达了一个信息：任何违纪违法行为都将受到严肃处理，不论其职位高低。
