一、专业优势与校园文化特色
该校以其独特的学科特色和就业前景，成为了众多学子心中的理想学府。劳动关系和法学更是国家级特色专业，其中劳动关系专业更是国内首创的本科专业，法学（劳动法方向）也有着其他学校无法比拟的优势。劳动与社会保障、人力资源管理、社会工作等专业，都融合了工会特色，其课程体系着重于实践应用，为学生提供了丰富的实践机会。
1. 学科特色鲜明，实践应用性强
学校以劳动关系和法学为龙头，打造了一系列具有前瞻性和应用性的专业。在劳动关系领域，学校的研究成果和教学实践都处于国内领先地位。法学专业则注重劳动法方向的研究，为学生提供了广阔的就业前景。
2. 就业前景广阔，考公优势明显
该校毕业生的整体就业率超过90%，其中约20%进入公务员系统，15%进入事业单位。还有20%的学生成功进入央企或国企。部分学生通过法考、考研等渠道，进入了中国政法大学、华东政法大学等名校深造。校友资源主要集中在工会、人社系统及企业劳动关系管理领域，对于考公的学生来说，这无疑是一个巨大的优势。
3. 师资雄厚，教学资源丰富
学校拥有383名专任教师，其中57.96%具有博士学位。包括14位国务院特殊津贴专家在内的优秀教师团队，为学校的教学质量提供了有力保障。学校还建有国家级实验教学中心和多个市级示范单位，图书馆藏书丰富，为学生的学习提供了良好的环境。2021年，学校获批硕士学位授予单位，开设了社会工作、新闻与传播、公共管理硕士点，进一步提升了学校的学科实力。
4. 校园文化独特，弘扬劳动精神
学校坚持劳模本科教育，通过举办“劳模大讲堂”等活动，弘扬劳动精神。北京校区位于西三环，毗邻高校与国图，涿州校区环境宜人，为师生提供了优美的学习和生活环境。
二、主要不足
虽然学校在某些方面表现出色，但也存在一些不足之处。
1. 校区规模有限，影响校园体验
北京校区的面积较小，所有专业学生需要在大一、大二期间前往涿州校区就读，到大三再迁回北京。这一安排可能会对部分学生的校园体验产生影响。
2. 学科层次待提升
与综合性大学相比，学校的整体学科实力仍有差距。虽然学校在2021年获得了硕士点授权，但尚无博士点，学科建设仍处于发展阶段。
三、总结
该校对于对劳动关系、法学等领域感兴趣，且未来倾向于考公、进入工会或企业人力资源岗位的学生来说是一个不错的选择。其特色专业、就业优势及行业资源在二本院校中较为突出。学生需要接受校区过渡安排及学科发展阶段的局限性。在未来的发展中，学校仍需不断提升教学质量和学科实力，以更好地满足学生的需求。
