一、产能严重过剩：分娩量断崖式下跌与资源闲置
在当下社会，一个显著的现象正引起广泛关注分娩量的急剧下滑和产科资源的闲置。让我们透过数字一竟。
回首至2016年，北京市朝阳妇幼保健院的分娩量接近5800例，然而仅仅过去几年，至2021年，这一数字竟降至2000余例，降幅超过了惊人的60%。同样的趋势也在北京市第一中西医结合医院东坝院区显现，其分娩量从年内的3000例骤降至不足150例，减少了九成。这一数据不仅反映了城市的情况，全国新生儿数量同样呈现连续下降的趋势，从2016年的1883万下降至2021年的1062万，降幅超过40%。
这种分娩量的急剧下滑导致了许多医院的产科面临撤销或合并的困境。部分医院的产科因为病人数量的减少而不得不进行资源整合。例如，北京某私立医院的产科就因需求不足而被其他机构兼并。不仅城市的大医院面临这样的困境，乡镇卫生院的分娩量也呈现出锐减的趋势。以长沙县基层医疗机构为例，其2016年至2020年的分娩量从1769例降至355例，资源闲置的情况同样令人担忧。
二、行业冲击与连锁反应：医护人员受损，人才供需失衡
分娩量的急剧下滑不仅导致了产科资源的闲置，还对整个行业产生了深远的影响。许多产科医生的绩效工资普遍减少3 安静的产房少了往日的忙碌与喜悦。很多产科医生发现他们的收入下降了，有的甚至腰斩。与此助产士专业的毕业生也面临着就业困难的局面。在生育率持续走低的背景下，曾经随着政策扩张而扩大的招生规模如今却成为了毕业生的负担。
三、深层原因：人口减少、生育意愿低迷与结构性矛盾
那么，究竟是什么原因导致了这一连串的变化呢？人口减少与生育意愿低迷是核心因素。物质生产过剩与人口生产不足之间的矛盾日益凸显。在工业社会结构中，家庭往往难以平衡其物质需求与生育需求。经济恢复期的人口减少更是被列为影响经济安全的核心风险，进一步加剧了产科需求萎缩的态势。政策与现实的脱节也是一个不可忽视的因素。2016年“全面二孩”政策后，医疗机构大规模扩建产科并扩招人才，但生育率并未达到预期，导致资源冗余。
四、未来趋势与挑战：产科的转型与社会挑战
展望未来，产科面临的挑战愈发严峻。当前产科产能过剩已从一线城市蔓延至基层，与人口负增长形成恶性循环。如果生育率无法回升，产科资源的整合、医护人员的转岗及专业的调整将成为长期趋势。如何重构社会生产与人口再生产的平衡机制，将是一个亟待解决的系统性难题。这需要、社会以及每个家庭共同思考和应对。
