江苏省最低工资标准调整通知
随着时代的发展与社会的进步，江苏省近期对全省最低工资标准进行了新一轮的调整，这一调整将于2024年1月1日起正式实施，为广大劳动者带来实实在在的福利。
一、月最低工资标准
江苏省的最低工资标准按照地区分为三个档次：
一类地区：月最低工资标准提升至2490元，为劳动者提供了更高的生活保障。
二类地区：月最低工资标准定为2260元，确保了各类工作的基本收入需求。
三类地区：月最低工资标准设定为2010元，鼓励劳动者在各类岗位上勤奋工作。
二、非全日制用工小时最低工资标准
对于非全日制用工，江苏省同样制定了明确的最低小时工资标准：
一类地区：每小时最低工资标准为24元。
二类地区：每小时最低工资标准为22元。
三类地区：每小时最低工资标准为20元。
三、严格保障劳动者权益
为了确保劳动者的权益得到充分保障，江苏省对用人单位提出了明确要求：
1. 用人单位在正常劳动情况下支付的工资不得低于上述标准，还需确保加班工资、特殊工作环境津贴（如高温、井下等）、劳动者按下限缴存的住房公积金以及法定福利待遇等得到妥善处理。
2. 对于企业支付顶岗实习生、勤工助学学生的报酬，按照小时计酬时，必须确保不低于当地的非全日制用工小时最低工资标准。
值得一提的是，此次调整后，江苏省一类地区的月最低工资标准相较于2021年提高了9.2%，这一增长不仅体现了江苏省对劳动者权益的高度重视，也为广大劳动者带来了实实在在的利益。让我们共同期待这次调整能为江苏省的劳动者们带来更多的福音，进一步推动社会的和谐与进步。
