华谊集团在近期迎来了重要的人事变革，其领导阵容经历了重大调整。在2023年5月26日，刘训峰董事长和王霞董事兼总裁双双递交了辞职报告。这一人事变动背后的原因主要是出于工作的需要，而他们的离职也引发了人们对于公司后续发展的关注。
一、辞职情况
刘训峰董事长和王霞总裁的辞职报告在董事会会议上获得通过，他们的辞职即刻生效。尽管两位重要领导人的离职，但在他们离职后，董事会成员仍然满足法定人数要求，确保公司的运营不受影响。
二、接任安排
经过深思熟虑和慎重考虑，公司决定任命顾立立为新任董事长。他具有丰富的管理经验和深厚的行业背景，曾担任华谊集团纪委副书记、监察审计部总经理、副总裁等职位，且在上海化学工会担任过主席职务。而新任总裁钱志刚也备受期待，他具有丰富的企业管理和运营经验，曾在华谊新材料和广西华谊新材料担任总经理职务，还曾担任嘉定区副区长。经钱志刚总裁的提名，刘文杰和顾卫忠被任命为副总裁。
三、背景信息
刘训峰和王霞在任期间为公司的发展做出了卓越的贡献。他们主导了华谊集团的五大发展战略，包括绿色发展、创新发展等，推动集团经营质量的提升和转型突破。他们的离职并非突然之举，而是经过深思熟虑的决定。此次人事调整经过了董事会的慎重考虑和决策，过程迅速且平稳，并未引发管理层的动荡，确保了公司的稳定发展。
此次人事变动显示了华谊集团在领导层调整和团队优化方面的决心和行动。新任领导团队将继续秉持五大发展战略，推动公司向更高的目标迈进，为未来的发展注入新的活力和动力。我们期待在新的领导团队的带领下，华谊集团能够迎来更加辉煌的未来。
