董明珠怒斥孟羽童-只想借格力当网红

职责能力不足与价值观的背离孟羽童离职背后的故事

在董明珠的锐利目光下，孟羽童曾被视为未来的希望之星。背后的故事却是职责能力的不足以及价值观的不合，让这个昔日的宠儿如今陷入争议之中。董明珠多次提及孟羽童在担任秘书期间的表现欠佳，称其连基本的文书都难以胜任，显然其实际工作能力与岗位要求存在明显的差距。她强调，秘书这一职务需要处理的事务繁杂且重要，孟羽童未能完成这一基础职责，成为最终被开除的重要原因之一。这不仅是对能力的质疑，更是对团队价值观的考验。

与此董明珠还指责孟羽童利用格力这一大平台来谋求个人的流量变现。她指出，孟羽童借助格力的品牌影响力成为网红，将公司资源用于个人IP的打造，甚至在离职后仍试图借助格力品牌的光环获取商业利益。这种行为在董明珠看来不仅违背了公司规定，而且对团队价值观产生了负面影响。她明确表示，“不能容忍这样的人在格力”，这既是对个人行为的批评，也是对团队价值观的坚守。

在这起中，董明珠还表达了对年轻一代价值观的担忧。她表示理解年轻人对金钱的追求，但强调金钱不应该是大学生的梦想，而是奋斗的结果。她认为，只有将个人价值与公司的长远发展紧密结合，才能真正实现个人的价值。在这里，董明珠不仅是批评孟羽童的个人行为，更是对年轻一代的价值观进行引导和教育。

回溯的背景，孟羽童最初通过职场综艺节目《初入职场的我们》被董明珠选中，一度被誉为“接班人”。2023年5月的离职让双方的矛盾逐渐公开化。同年12月，董明珠在大学生入职演讲中明确提及孟羽童的离职实为开除，这一消息迅速引发舆论热议。这一不仅揭示了个人与团队之间的价值观冲突，也引发了公众对于年轻一代价值观的思考和讨论。在这个变革的时代，我们需要的不仅是能力，更是对价值观的坚守和追求。