上海：男性晚育护理假延长至七天

上海男性即将迎来一大福音！在最近的上海市妇女儿童工作会议上，一项令人振奋的消息传出：延长男性晚育护理假的提案已被纳入《上海妇女发展“十二五”规划》。

长期以来，为了照顾分娩后的产妇，许多家庭只有依靠女性产假期间的家庭成员照顾。政协的一份社情民意提案指出，为了让产妇得到更全面的照顾和支持，将配偶的陪产假延长至七天显得尤为必要。这不仅是对产妇的关爱，更是对整个家庭幸福的呵护。

据对上海城乡家庭的抽样调查显示，2000年后出生的孩子的父亲们，在产假期间的平均请假天数为7.6天，相较上世纪90年代的8.3天有所减少。面对这一数据，许多父亲表达了对孩子的深深关爱，但由于工作的繁忙，他们往往难以抽出更多时间陪伴孩子。越来越多的市区和郊县的丈夫们开始支持“父亲也应享有与母亲相同的产假和育儿假”。

这一呼吁得到了广泛的共鸣和支持。金山区政协的一项社情民意提案更是提出，将男方的陪产假延长至七天，并将其列入《女职工特殊劳动保护条例》。令人欣喜的是，这一提案不仅被上海市采纳，更是逐级上报至全国政协，并最终得到国务院的重视。这意味着在未来，上海的男性将有更多的机会和时间参与到孩子的成长和教育过程中，这对于建设和谐家庭、促进家庭幸福无疑是一大助力。

让我们共同期待这一政策的实施，为上海的男性带来实实在在的福利，也为每一个家庭的幸福和谐贡献一份力量。