大悦城控股大悦城控股北方大区领导班子

大悦城控股集团核心高管概览

在繁忙的商业领域，大悦城控股集团拥有一批杰出的核心高管团队，他们是公司稳健前行的中坚力量。

让我们聚焦于公司的高层领导之一姚长林。身为董事长、总经理兼法定代表人的姚长林，其丰富的经济背景为公司的决策注入了坚实的理论基础。他于安徽财经大学获得经济学学士学位，并在长江商学院取得工商管理硕士学位。在中粮集团的历练让他对公司的运营有了深入的了解。姚长林在2024年接任后，面临着公司业绩的巨大压力，但他凭借其卓越的领导才能和深厚的行业经验，为公司带来了新的发展机遇。

接下来是陈朗，作为非执行董事的他，拥有在蒙牛乳业董事会的丰富经验。他的加入为大悦城带来了独特的视角和丰富的行业资源。陈朗的经济学背景使他能够为公司提供宝贵的经济分析和战略建议。

田佳琳是公司另一位核心高管，她担任副总经理兼北方大区总经理。这位清华大学硕士的女强人，于2006年加入中粮集团，并在那里积累了丰富的经验。她的领导能力和行业洞察力使她在公司中脱颖而出。在田佳琳的领导下，北方大区的业绩稳步提升，其在2024年的“悦更新，悦美好”路演推介中的表现更是令人印象深刻。

我们还有李平副总经理兼华东大区总经理。他是一位清华大学本科生，自2004年加入中粮以来，一直表现出卓越的领导才能和业务洞察力。

北方大区的领导班子以田佳琳总经理为核心，她主导北方大区的整体战略，并得到包括魏学问等副职高管的有力支持。魏学问作为副总经理，同样为公司的发展贡献了自己的力量。

值得注意的是，在组织架构调整方面，大悦城在近年来一直致力于年轻化变革和团队重塑。至2025年初，四大区的总经理均为年轻有为的“80后”或中生代力量，北方大区正是在田佳琳的引领下焕发出新的活力。这一变革不仅为公司注入了新的活力，也预示着公司未来更加广阔的发展前景。这个团队以其卓越的专业能力、丰富的经验和前瞻性的战略眼光，共同引领大悦城控股集团在竞争激烈的市场中稳步前行。