大学生是灵活就业人员吗(灵活就业是自主创业吗)

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在当下的网络热议中，有一个引人注目的现象：越来越多的90后选择了灵活就业。那么，这些选择灵活就业的90后们，是出于自愿吗？他们的选择背后又隐藏着怎样的故事？

实际上，当我们仔细观察这一群体时，会发现他们并非全部出于自愿。有一部分90后，因为公司倒闭或其他原因，面临就业困境。他们的年龄介于30多岁，做基础岗位年龄偏大，而晋升管理岗位又缺乏足够的经验，因此被企业纳入灵活就业的选择。更有甚者，因为生活的原因，如照顾孩子而产生的空窗期，只能被迫选择灵活就业。

另一部分选择灵活就业的90后，可能是出于生活压力或是对某些行业的经验不足。他们可能没有找到理想的工作，或者想要尝试一些新的工作方式。而灵活就业为他们提供了一个灵活的选择，既可以保持工作的稳定性，又能有一定的自由度。但这并不意味着灵活就业就是自主创业。自主创业需要承担更大的风险，付出更多的努力，而灵活就业往往是在已有的工作基础上进行的补充或调整。

关于灵活就业是否等同于自主创业的问题，还需要从另一个角度来看待。对于那些有足够经济资本的人来说，他们可能更容易选择自主创业或灵活就业。而对于那些需要依靠工作来维持生活的人来说，他们可能更多地是被迫选择灵活就业。我们不能简单地将灵活就业等同于自主创业，更不能忽视背后的各种复杂因素。

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