呼和浩特市近期推出的人才政策，以"人才强市25条"为核心框架，以吸引和留住青年人才为重点，展开了一系列具体的措施。以下是梳理出的引人注目的九项关键政策要点：
一、住房保障方面：
呼和浩特市对于新市民和青年人才的住房问题极为关注。推出青年社区配售，提供42至90平米的户型，均价仅为5600元/。为了构建便利的生活圈，配套设施在15分钟步行范围内即可触及。对于租房的青年人才，根据不同学历提供相应的租金补贴，博士、硕士、本科、专科分别补贴每月1000元、800元、500元和300元，补贴时间最长可达两年。购房时，不同学历的人才也能获得一次性的购房补贴，金额分别为博士10万、硕士5万、本科3万、专科2万元。但想要享受这些福利，社保的缴纳是前提条件。
二、人才引进支持方面：
对于高层次的人才，呼和浩特市采取激励措施。刚性引进的突破产业瓶颈的团队将享有"一事一议"的经费支持。柔性引进的人才，即那些为呼和浩特做出贡献但并未全职在此工作的人才，也将获得生活补贴。"六大产业集群"企业新引进的博士和硕士，可以通过"青城人才服务"小程序申报年度人才奖励。
三、发展平台建设方面：
为了吸引更多的人才参与呼和浩特的发展，该市在科创平台的建设上下了大力度。建设院士工作站最高可获得500万元支持。针对半导体材料、乳业技术创新等国家级平台，呼和浩特提供项目孵化资金。为了吸引更多的异地研发团队来呼和浩特工作，"人才飞地"计划已经启动，在北京等地设立的科创中心已经吸引了众多双注册企业入驻。
四、服务优化方面：
为了提供更加便利的服务，呼和浩特推出了多项服务优化措施。首先是无门槛落户政策，无论是否购房或缴纳社保，都可以办理家庭户或集体户的落户手续。求职者或创业者还可以申请最长五天的免费人才公寓住宿。为了鼓励高校毕业生在呼和浩特就业创业，还推出了人才储备计划，招募毕业三年内未就业的高校毕业生，服务期为两年，用人单位每月可获得700元的补贴。期满后将颁发证书并享受定向招录政策。这些政策都可以通过"呼和浩特市人才就业服务平台"进行线上申报。通过这些政策可以看出，呼和浩特市已经形成了一个从安居到发展的全方位人才支持体系。
