加强新时代中医药人才工作 四部门提出六方面重点任务

奏响中医药人才振兴的华章 《关于加强新时代中医药人才工作的意见》解读

在这个科技日新月异的时代，中医药的发展离不开人才的支撑。最近，国家中医药局联合多部门共同发布了《关于加强新时代中医药人才工作的意见》，为中医药领域的人才发展绘制了一幅宏伟蓝图。

这份《意见》犹如一曲振奋人心的交响乐，每一个音符都充满了对中医药人才的深深期待与重视。文件明确指出，到2025年，中医药人才将呈现出更加繁荣的景象，二级以上公立中医医院的中医医师配置将不低于本机构医师总数的60%，而所有的社区卫生服务中心和乡镇卫生院都将设立中医馆，配备专业的中医医师。

回望过去，党的十八大以来，中医药人才已经取得了显著的增长和进步。但《意见》也清晰地揭示了当前中医药人才存在的挑战与问题，如总体规模不大、领军人才匮乏、基层人才短缺等。为了解决这些问题，文件从六个方面提出了具体的策略与措施。

其中，在培养高层次中医药人才方面，《意见》强调了对战略科学家的培养，提出了在院士评选、国家重大人才工程等评选中，对中医药人才进行单独评价和推荐。为了壮大领军人才队伍，实施了一系列支持计划，如岐黄学者项目等。

对于基层中医药人才队伍建设，《意见》同样不遗余力。扩大本科层次中医专业农村订单定向免费医学生招生规模，为基层医疗机构提供更多的人才支持。还推动人才向基层流动，推广“县管乡用”“乡管村用”等管理模式。

在推进西医学习中医方面，《意见》也提出了具体的措施和建议。完善西医学习中医制度，逐步扩大临床医学类专业攻读中医专业学位的招生规模。这一举措将有助于实现中西医结合，提高医疗服务的质量和效率。

除此之外，《意见》还涵盖了中药专业技术人才培养、医教协同深化中医药教育改革、深化人才发展体制机制改革等方面的内容。每一项措施都是为了推动中医药人才的全面发展，为中医药的振兴提供有力的人才保障。

《意见》还强调了建立持续稳定的中医药人才发展多元投入机制的重要性，要求加强人才发展经费的支持力度。各省、市、县也应结合本地优势特色实施中医药人才队伍建设专项，为中医药的发展提供源源不断的人才支持。

《关于加强新时代中医药人才工作的意见》为中医药人才的发展指明了方向，提供了有力的支持。相信在不久的将来，中医药领域将会涌现出更多的优秀人才，为中医药的振兴和发展贡献自己的力量。