公司年会活动流程

年会盛典：铸就辉煌，团结奋进，共度美好时光

一、前期筹备阶段（活动前1-2个月）

确定年会目标与主题：明确年会核心目标，如团队建设、表彰先进等，结合企业特色，精心策划主题，如“团结奋进，共铸辉煌”。设立筹备小组，细致划分职责，包括总协调、节目组、宣传组及后勤组等。

预算规划与场地预定：详细制定预算清单，涵盖场地租赁、餐饮、奖品及设备等费用。提前预定宴会厅或大型会议室，确保场地设施如舞台、灯光及音响等符合活动需求。

流程设计与内容策划：设计核心环节，包括领导致辞、年度总结、表彰颁奖、节目表演等。征集员工节目，组织彩排，筛选优质表演。

物料准备与通知发布：制作邀请函、流程手册、奖状奖杯及抽奖券等。提前一个月发布通知，明确时间、地点、着装要求及注意事项。

二、活动当天流程安排

上午：场地布置与彩排

09:00-12:00 布置会场，包括搭建舞台、调试设备、摆放桌椅及装饰物等。节目组进行最后一次彩排，确保节目流程无缝衔接。

下午：正式会议环节

13:00-13:30 员工签到入场，领取伴手礼或抽奖券，按指定区域入座。

13:30-14:00 开场，主持人致欢迎词，介绍年会主题及流程。

14:00-16:30 领导致辞、部门负责人述职或嘉宾分享、表彰环节以及节目表演与互动环节等交替进行。

晚上：晚宴与自由交流

18:00-20:00 晚宴开始，期间穿插抽奖环节及自由敬酒。摄影师全程记录，捕捉每一个精彩瞬间。

三、会后总结阶段（活动后一周内）

总结复盘：筹备小组召开复盘会议，深入分析活动亮点与不足，撰写总结报告。

资料整理与宣传：整理照片、剪辑视频，通过内部平台或社交媒体发布年会盛况。收集员工反馈，为下一届年会提供优化建议。

注意事项：严格控制时间，每个环节预留弹性时间；准备应急预案，如备用设备；增强互动性，如线上投票、弹幕墙等。兼顾仪式感与趣味性，增强团队凝聚力。此次年会不仅是对过去一年的总结，更是为未来的新起点加油鼓劲。期待与您共同见证这一难忘时刻！