合同概述：
一、合同结构
普尔的新合同保障部分高达1.23亿美元，剩余部分为激励奖金，金额为1700万美元。这部分奖金需满足特定条件方可获得。薪资分配方面，基础年薪起薪为3125万美元（2023-24赛季），逐年递增，至2026-27赛季将达到3875万美元。这四年合计金额为1.4亿美元，平均年薪约为3500万美元。
二、激励条款
普尔的合同包含两部分激励奖金，共计17万美元的奖金有机会在每个赛季实现。如果他能够同时出战65场常规赛并帮助球队实现以下目标之一，就可以获得这部分奖金：勇士进入季后赛、进入季后赛次轮、进入西部决赛或进入总决赛，以及常规赛胜场达到或超过52场。普尔还有机会获得难以实现的奖金，总额为最高可达12万美元。这部分奖金需要普尔实现个人荣誉条件，包括当选常规赛MVP、获得最佳防守球员（DPOY）称号、入选最佳阵容或最佳防守阵容等。这些荣誉的获得将为他带来额外的奖金。
三、其他关键信息
这份合同自2023-24赛季开始执行。在之前的赛季中普尔将仍然执行新秀合同的最后一年年薪为约39万美元。关于奢侈税的影响，激励奖金是否计入球队工资单取决于条件类型，但最终在计算奢侈税时，将按照球员实际获得的金额进行计算。值得一提的是，普尔的合同薪水已经超过了他的队友德雷蒙德-格林（2023-24赛季薪资为约万美元），成为了勇士薪资结构中的重要支柱。这份合同不仅体现了普尔在球队中的价值得到了认可，也意味着未来他将在比赛中承担更重要的责任与期望。随着普尔在球场上的成长与表现愈发突出，我们有理由相信他将带领勇士队取得更加辉煌的成绩。期待普尔在未来的赛场上继续展现他的才华和实力，为勇士队带来更多的荣耀与胜利！
