医师：老板不钉员工 效率才会好

在开放式大办公室工作的员工更容易感冒和生产效率下降吗？针对这一问题，精神科医生提出了不同的观点。研究显示，员工的身心自由度越高，身心健康状况和工作效率也会相应提高。换句话说，员工的效率并不一定与办公室大小直接相关，老板的管理态度和工作环境氛围才是真正的关键所在。

培灵关西医院的院长李光辉指出，相关研究表明，员工身心自由度的高低与其身心健康状态紧密相连。当员工拥有更高的自由度时，他们不仅更能保持身心健康，而且更不易离职，工作效率也更高。这一观点似乎颠覆了传统观念中办公室空间对员工工作效率的影响。与其关注办公室的大小，不如更多地关注员工的工作压力和工作环境。

工作压力大对员工健康的影响也不容忽视。李光辉表示，压力会让员工的身体长时间处于备战状态，这可能会导致感冒、皮肤病、心脏疾病等健康问题。压力还会引起精神焦虑、注意力不集中和失眠等问题，进而影响员工的工作表现。

那么，大办公室是否真的会让人更容易生病呢？对此，台大医院环境及职业医学部主任郭育良认为，如果办公室环境中存在甲醛等有害溶剂，可能会导致员工出现慢性不适的症状。这些症状包括眼睛刺激、发痒、鼻塞、流鼻水以及喉咙痛等。这些症状的出现与办公室是否密闭或隔间无关，而是与环境中潜在的健康风险有关。

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