临泽县推出优化生育政策，助力人口长期均衡发展
近日，甘肃省临泽县发布了《临泽县优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见（试行）》，为生育二孩、三孩的家庭提供了丰富的支持措施。这一政策的出台，旨在促进人口长期均衡发展，回应社会生育关切。
从意见发布之日起，临泽县的生育家庭和新出生人口可享受到以下优惠政策：
一、生育津贴
在临泽县公立医疗机构生育一孩、二孩、三孩的临泽户籍常住产妇，将分别获得2000元、3000元、5000元的一次性生育津贴。这一政策覆盖了所有等级的医疗机构，包括县级专家评估需在三级医院分娩的临泽户籍常住高危孕产妇。
二、育儿补贴
对于在临泽县公立医疗机构生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭，二孩每年可获得5000元的育儿补贴，三孩则每年可获得10000元的育儿补贴，这一政策将持续至孩子三岁。
三、就读幼儿园资助
在辖区内公办幼儿园就读的临泽户籍常住家庭，二孩每生每学年可获得1000元的资助，三孩则每生每学年获得2000元的资助。幼儿园还推行“提早、延后”保育制度，为有条件的幼儿园招收2-3岁幼儿提供便利。
四、购房补助
生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭，在临泽县城区购买商品房时，可享受4万元的补助。在各中心集镇、屯泉小镇、丹霞康养村等集中居住区购买商品房时，可获得3万元的补助。这一政策无疑为家庭减轻了购房压力。
临泽县人民网站上的一则消息显示，简女士一家成为了首批享受这一政策补贴的家庭。家属薛生涛表示：“我们从怀孕开始就享受减免政策，新政策实施后，我们正好是第一批赶上这个政策的家庭，可以领3000元的生育津贴和5000元的育儿津贴。这政策挺好的，以后条件允许的话，我们可能会考虑再生一个三胎。”
这项政策的实施，不仅是对生育家庭的实质性支持，更是对人口长期均衡发展的积极促进。临泽县的这一举措，无疑将为该地区的家庭带来更多的生育动力，为社会的人口结构优化注入新的活力。
《临泽县优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见（试行）》为生育二孩、三孩的家庭提供了全方位的支持，包括生育津贴、育儿补贴、就读幼儿园资助以及购房补助等。这一政策的实施，必将促进临泽县的人口长期均衡发展。临泽县人口发展策略与生育支持措施改革方案
一、指导思想与总体布局
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，立足于新发展阶段，积极应对人口老龄化挑战，推动实现适度生育水平。我们的改革方案紧密围绕人口长期均衡发展这一核心目标，以建设幸福美好新临泽为愿景。
二、基本原则与核心理念
本方案坚持以人为本，以均衡为主线，以改革为动力，以政策为保障。我们积极响应群众期盼，促进生育政策公平协调，满足群众多元化生育需求。我们注重统筹兼顾，促进人口与经济、社会、资源、环境的协调可持续发展。
三、主要目标及愿景
到2030年，我们将实现人口自然增长率保持在9‰以上的目标，全县人口数较第七次人口普查数增长9%。我们的政策体系将更加完善，服务管理机制将更加高效，生育、养育、教育成本将显著降低。
四、全方位支持措施详述
1. 妇幼健康服务项目：全面落实孕前优生健康检查及基本妇幼健康服务项目，对在我县公立医疗机构生育的临泽户籍常住产妇提供生育津贴。
2. 育儿补贴政策：对生育二孩、三孩的家庭，我们提供每年一定数额的育儿补贴。
3. 婴幼儿照护服务：我们将婴幼儿照护服务纳入规划，加快推进公办托育机构建设，并建立特色管理模式。对符合条件的社会性托育机构，将给予补助。
4. 母婴设施建设：按照需求主导、标准先行的原则，我们加快推进公共场所和用人单位的母婴设施建设，方便群众就近享受服务。
5. 教育资源配备：在公办幼儿园就读的临泽户籍常住家庭，我们将给予二孩、三孩每生每学年一定数额的资助。推进义务教育优质均衡发展。
6. 降低住房成本：对生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭，在购房时提供补助。在公租房配租上给予优先保障。
7. 严格执行休假制度：对生育的夫妇，产假、护理假按国家和省市有关政策执行，并鼓励用人单位制定灵活休假和弹性工作方式。
8. 乡镇干部关爱措施：对生育二孩、三孩的乡镇基层女干部，产假满后采取跟班学习或参与全县中心工作的方式工作1年。加强产后心理培训和疏导力度。
9. 完善生育保险待遇：确保参保女职工生育医疗费用和生育津贴待遇及时足额支付。
我们的改革方案旨在营造一个生育友好的社会环境，让每一个家庭都能安心生育、精心养育、全心教育。让我们携手共进，为临泽县的明天注入更多活力与希望！在城乡医保改革的浪潮中，我们始终关注着每一位参保人员的生育医疗费用保障问题。对于每一位即将步入生育期的家庭来说，这无疑是一场关乎未来的保障行动。从终止妊娠到新生儿参保，我们致力于确保每一位居民都能享受到公平、优质的医疗保障待遇。
我们深知，女职工在生育期间的权益保护至关重要。为此，我们坚决落实《女职工劳动保护特别规定》，并加大对用人单位、企业女职工生育权益保障的专项督查力度。对于任何违反《妇女权益保障法》规定的用人单位，我们将坚决纳入社会信用体系“黑名单”管理，切实维护妇女的合法权益。对于生育二孩、三孩的女职工，我们更是推出了互助保障计划，为她们送去实实在在的关怀与支持。
婴幼儿照护服务水平的提升也是我们关注的焦点。我们积极强化托育机构人才培养，通过育婴员、营养配餐员等家政服务类就业技能培训，鼓励社会培训机构加大技能型、专业型人才培养力度。为合格的培训机构提供每人1000元的补贴，旨在提高产妇及婴幼儿的照护服务水平，让每一个家庭都能享受到科学、专业的育儿服务。
在兜底保障政策方面，我们坚持应保尽保的原则。对于符合低保条件的临泽户籍生育家庭，我们将全面落实低保政策；对于生活确有困难但不符合低保条件的家庭，将给予临时救助，确保每户家庭一年救助不少于10000元。对于计划生育特殊困难家庭中的老年人，我们还提供无偿或低收费的公办养老机构托养服务。对于符合工会困难职工帮扶救助条件的困难女职工家庭，我们也会给予及时的帮扶救助。
在政策的衔接方面，我们坚决维护计划生育家庭的合法权益。对于全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，我们将继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。根据经济社会发展水平等因素，我们将动态调整特别扶助制度的扶助标准。对于符合条件的计划生育特殊家庭成员，我们将落实基本养老、基本医疗保障等相关政策；对于生活长期不能自理、经济困难的老年人，我们将纳入补贴服务范围，并建立公益金或基金，重点用于帮扶计划生育特殊家庭。
为了更加深入地开展帮扶行动，我们还建立了主导、社会组织参与的工作机制。通过公开招投标方式，支持有资质的社会组织为计划生育特殊家庭提供生活照料、精神慰藉等服务。深入开展“暖心行动”，建立定期巡访制度，落实计划生育特殊家庭“双岗”联系人制度，确保每一个需要帮助的家庭都能得到及时、有效的帮助与支持。
本文旨在为大家介绍相关的政策与措施，希望对大家有所帮助。让我们共同努力，为每一个家庭构建更加完善、更加温馨的保障网络。来源：掌上兰州客户端 中国甘肃网。
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