导言：再次痛斥过劳死！最近，一起发生在山东新华制药厂的悲剧震惊了社会。一位年仅21岁的年轻员工不幸离世，而他在生前留下的遗言中透露了巨大的压力。家属悲痛地发现，孩子曾在网上表达过工作的巨大压力，令人难以置信的是，新华制药厂在事故发生后四天内，竟然没有给家属任何解释和慰问，这种冷漠的态度让家属心寒如冰。
这位年轻的生命，在如花似玉的年纪，却因为工作压力而离世。他的离世不仅让家人陷入了巨大的悲痛之中，也让社会为之震惊。据了解，这位员工在新华制药厂的工作强度极大，长时间的加班和繁重的工作负担让他倍感压力。
面对员工的离世，新华制药厂却没有及时给予家属应有的关心和慰问。家属在悲痛之余，也不禁对药厂的管理制度提出了质疑。他们希望药厂能够重视员工的生命安全和身心健康，而不是只关注生产效益。
这起悲剧让我们不禁思考，年轻的生命能否在工作中得到应有的尊重和关爱？我们是否应该重视员工的身心健康，避免过度压榨员工？这起事件也提醒我们，社会应该加强对企业的监管力度，保障员工的权益和生命安全。
生命无价，任何形式的过劳工作都是对生命的亵渎。我们呼吁全社会共同关注员工的身心健康，加强劳动法规的执行力度，让每一个劳动者都能在工作中得到尊重和关爱。我们也希望新华制药厂能够深刻反思自身的管理问题，切实保障员工的权益和生命安全。只有这样，才能避免类似的悲剧再次发生。
