超万人辞职 韩国医生罢工愈演愈烈

韩国医生罢工：一场关乎医疗未来的争议

一、背景解读

近日，韩国公布了一项雄心勃勃的计划，从2025年起，每年扩招2000名医学院学生，持续五年，旨在培养万名新医生以应对老龄化社会的医疗需求。这一决策的背景是韩国当前的医生数量相较于经合组织国家平均水平存在差距。这一计划却引发了医生群体的担忧。

医生们主要提出了两大反对理由。他们认为资源分配不均是核心问题，城乡医疗资源差距大，扩招将导致大城市医疗资源过剩和基层医疗空心化。行业利益受损的担忧也不容忽视，医生们担心扩招会导致竞争加剧、收入下降，部分专科医生甚至可能面临岗位流失的风险。

二、罢工规模与演变

自2月19日起，住院医生率先递交辞呈，成为这场争议的开端。令人震惊的是，首都圈五大医院的住院医生集体离职率超过80%。截至2月26日，超过1万名实习和住院医生辞职，其中9006人已离岗。

3月起，事态进一步升级，医学院教授也加入了罢工行列。首尔大学医学院的283名教授甚至同意集体辞职。这一行动迫使将医疗危机警报调至最高级别“严重”。也采取了强硬措施，威胁对未返岗者吊销执照或追究刑事责任。

三、社会影响

这场医生罢工对韩国社会产生了深远的影响。医疗系统承受了巨大的压力，大型医院的手术量减少了50%，急诊患者不得不辗转多家医院寻求救治，甚至已有因延误救治而死亡的案例。为了应对这一危机，不得不临时调整护士职权，允许其承担部分医生的工作，并启动军医支援。

社会矛盾也愈发激化。公众对罢工的态度分化，一部分人支持改革以缓解“看病难”问题，而另一部分人则担忧医疗质量会下降。总统尹锡悦的强硬表态使与医生团体的僵局进一步加剧。

四、后续动态

面对这一危机，采取了多项措施，承诺在2月29日前返岗者免于追责，并从3月起对未返岗人员采取司法处理。医生团体并未放弃反抗，计划于3月3日举行更大规模的集会，罢工可能会持续至4月。如果僵局得不到解决，韩国将面临重症患者救治危机以及医疗体系的结构性崩溃。

这场医生罢工不仅关乎医生的权益和行业现状，更是对韩国医疗体系的一次严峻考验。希望双方能够坐下来冷静对话，找到真正能解决问题的办法，确保韩国的医疗体系能够应对未来的挑战。