多地倡议就地过年

一、精准施策：动态调整防控策略

国家卫健委根据疫情防控形势，持续推动防控策略精准化。在坚持“分区域分人群”原则的基础上，避免全国“一刀切”模式，明确要求中高风险地区实施严格的属地管理政策，确保疫情防控的精准性和有效性。这一策略既保障了人民群众的生命安全和身体健康，又充分考虑了民众的返乡需求。

二、政企合作：激励留岗就地过年

为了鼓励员工就地过年，部分地区和企业展开合作，通过财政补贴等激励措施，引导员工留岗。比如某些地区为春节期间坚持加班的企业提供高达20万元的专项补贴，企业根据补贴政策调整生产计划，员工则通过留岗获得收益最大化。这种政企联动的方式既满足了防疫需求，又支持了企业的正常生产，实现了双赢。

三、全方位服务：便民措施保障权益

1. 交通政策灵活调整：为了降低人员流动成本，铁路和民航部门延续疫情期间的退票政策，对春节前后的车票、机票提供免费退改服务，方便公众灵活安排行程。

2. 地方倡议多元引导：部分地区的党政机关和国企职工率先带头就地过年，并通过倡议书、企业动员等多种形式引导公众形成“非必要不返乡”的共识。积极倡导“网络拜年”“错峰探亲”等替代方案。

四、情感关怀与舆论引导

多地通过媒体宣传，倡导公众就地过年。针对留岗员工，企业积极组织各类文化活动，如周边旅游、发放节日礼包等，以缓解员工的思乡情绪。部分省份的工会还为外省籍职工推出了慰问金、年夜饭补贴等福利，让员工在异地也能感受到家的温暖。

五、高风险地区的严格管控

针对局部突发疫情的地区，地方结合实际情况，采取更为严格的管控措施。比如某些地区在疫情期间明确要求“一律不出境、不跨区”，并通过“网格化”管理限制人员流动。这些措施根据疫情形势动态调整，确保疫情防控的有效性。

“就地过年”倡议在2025年呈现出精准化、激励化、服务化的三大趋势。这一倡议旨在平衡疫情防控与民生需求，减少因大规模流动引发的疫情扩散风险。通过的精准施策、政企的合作、交通政策的灵活调整、多元的地方倡议以及针对高风险地区的严格管控，共同构建了一个既保障疫情防控，又兼顾民生需求的和谐社会。