宁波财经学院招聘启事
根据宁波财经学院的公开招聘信息，2025年的相关岗位及要求现已整理如下：
一、招聘岗位类型
1. 社会招聘：
岗位示例：会计、仪控专工、健康环保工程师等。这些岗位要求的薪资区间在4千至2万不等，并需要3-7年的工作经验，大专及以上学历，部分岗位需具备中级职称。
2. 校园招聘（应届生方向）：
针对应届毕业生的岗位，如生产运行助理工程师、运行值班员等。这些岗位要求的薪资在3千至1.1万之间，同时要求大专或本科及以上学历。
3. 高层次人才引进：
主要招聘计算机应用技术、工程力学、机械电子工程、电气工程、电子商务等学科的专任教师。要求博士学历（部分放宽至教授），年龄原则上不超过规定的周岁限制。对于具备博士学历的中级职称教师，年龄限制更为严格。
二、招聘程序及时间
报名方式：通过学校官网或第三方招聘平台（如北极星招聘网等）提交申请。应聘者可随时关注平台动态，抓住心仪岗位。
考核流程：应聘者需经过资格审查、笔试或面试、试讲（针对教师岗）、体检等环节，最终通过公示录用。
时间安排：社会及校园招聘岗位常年滚动更新，部分急聘岗位需迅速反应。高层次人才招聘计划长期有效，具体以公告为准。
三、注意事项
1. 学校自2018年更名为“宁波财经学院”，部分招聘公告可能仍使用原名，请注意区分。
2. 事业编制岗位需通过统一考试，包括笔试和面试。非编制岗位则采用合同聘用制。
3. 薪资结构包括基本工资、绩效和年终奖，部分岗位会标注“13薪”或“15薪”等福利。应聘者可根据自身需求选择合适的岗位。建议应聘者通过学校官网或第三方平台获取岗位动态。
宁波财经学院热忱欢迎各位有志之士的加入，共同为学院的繁荣和发展贡献力量。
