2025年领养老金，连最低工资标准都达不到，这是什么原因

养老金的设计初衷并非以最低工资为参照目标。实际上，最低工资标准，依照国家法规，是为劳动者在法定工作或约定的劳动时间内，进行正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬。这一标准对于已经退休并逐月领取养老金的老年人并不适用，因为他们已经脱离了劳动市场。

最低工资的制定，是一项复杂的任务，需要综合考虑诸多因素，如当地就业者的最低生活费用、居民消费价格指数、职工个人缴纳的社保公积金、社会平均工资水平、经济发展状况以及就业情况等。而养老金的主要功能则是保障退休老人的基本生活，其所需的标准相较于劳动市场的最低工资要低得多。

关于养老金的最低标准，当参与者达到退休条件并缴纳养老保险后，便可以开始领取养老金。养老金的发放遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。缴纳养老保险的时间越长，缴纳金额越多，领取的养老金就越高。按照规定，养老保险缴费满15年并且达到法定退休年龄的退休人员，可以开始按月领取养老金。

基础养老金的计算，以最低缴费基数为前提，形成了最低平均缴费指数0.6。以此计算，缴费15年的退休人员可领取12%的退休上年度社会平均工资作为基础养老金。当前，退休上年度社会平均工资，也就是养老金计算基数，在全国范围内的普遍水平是6000~11000元之间，预计今年还会有3%~4%的增幅。据此推算，基础养老金大约在720元到1320元之间。

至于个人账户养老金，则是养老保险个人账户余额除以根据退休年龄确定的计发月数。对于按最低基数缴费15年的人员来说，养老保险个人账户的余额通常在4~5万元之间。退休年龄不同，对应的计发月数也有所不同，例如50岁退休的计发月数是195个月，而个人账户养老金最低可能在200~250元之间。

综合基础养老金和个人账户养老金，最低养老金可能低于1000元。但除了基本的养老金之外，还有一些额外的养老保险待遇。例如，一些北方地区会发放冬季取暖费补贴，金额因地区而异，如山东是1700元，青海则是3900元。像杭州的退休人员，还能在特定的节日收到过路费补贴和价格补贴。当参保人去世之后，其家属还可以领取丧葬费和抚恤金待遇，这两部分待遇最低相当于11个月的去世上年度所在省份城镇人均可支配收入，金额大约在3.3万元到7.7万元之间。

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