成都最低工资调整

最低工资标准的调整与优化

一、全新的月最低工资标准

近日，四川省调整了最低工资标准，这一调整涉及多个区域，包括四川天府新区、成都东部新区、成都高新区等核心城区在内的19个区县，以及简阳市、都江堰市等8个市县。两大档次的最低月工资标准均有所增长，以更好地适应各地的经济发展和生活成本。

第一档（核心城区），月最低工资提升至2330元，涨幅高达10.95%。这一标准反映了成都核心区域的经济发展活力和人民生活水平。第二档（非核心城区），月最低工资调整为2200元，涨幅达到11.68%，体现了非核心城区稳步发展的经济态势。

二、非全日制用工的新小时工资标准

随着非全日制用工的普及，对其工资标准的调整也备受关注。此次调整中，第一档区域的小时工资为23元，第二档区域为22元。这一调整旨在保障非全日制劳动者的权益，促进劳动力市场的健康发展。

三、深入解读政策背景与覆盖范围

此次调整依据《四川省人民关于调整全省最低工资标准的通知》，自2025年1月1日起实施，有效期为三年。新的最低工资标准包含了个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括加班费、特殊津贴等非工资性福利。

对于用人单位来说，无论是否提供食宿等非货币性福利，都需要确保支付的工资不低于当地最低标准。此次调整最低工资标准，旨在提高劳动者的保障水平，促进区域均衡发展。其背后，是四川省对经济发展和生活成本的全面考虑，以及对劳动者权益的充分保障。

这次最低工资标准的调整，既反映了四川省各区域的经济发展差异，也体现了对劳动者权益的关注和保障。期待这一调整能带来更多的社会公平和和谐，推动四川省的持续发展。