垦利县人力资源和社会保障局

东营市垦利区人力资源和社会保障局区人民的重要支柱部门

垦利区人力资源和社会保障局，作为垦利区人民的得力助手，肩负着推进人力资源开发、社会保障体系建设及劳动关系协调等重任。让我们深入了解这一部门的职能与工作概要。

一、机构概况

该部门作为垦利区人民的工作部门，致力于拟定全区人力资源和社会保障事业发展规划及相关政策。其核心职责包括：推进就业创业工作，健全公共就业服务体系，为高校毕业生提供就业政策扶持；统筹多层次社会保障体系，确保养老、失业、工伤保险政策的落实；规范劳动人事争议调解仲裁，完善劳动关系协商机制；监管人力资源市场，促进人力资源的优化配置。

二、近期重点工作展示

1.行政执法与法治建设取得显著成果。在2024年度的法治建设报告中，部门通过健全行政执法体系、推行“三项制度”来规范执法行为，并致力于优化公共服务流程。在2025年1月，公示了涉及劳动保障监察等领域的行政处罚结果。

2.技能培训与就业促进活动如火如荼。2025年2月，部门成功举办首期养老护理员技能培训班，采用“理论+实操”的教学模式，为群众铺设就业之路。还组织了社保业务、企业薪酬调查等专项培训，提升从业人员的专业能力。

3.人才激励政策大放异彩。对于省级以上职业技能竞赛的获奖人员，部门提供最高50万元的奖励，如世界技能大赛金牌选手。对于引进的高技能人才，可申领最高1000元/月的住房补贴及最高5000元/月的生活补助。

三、服务信息公开透明

部门注重政务公开，定期公示病残津贴审核、失业保险补贴发放等信息，并在官网提供政策解读及办事指南。执法动态也按季度更新，包括劳动监察案件的处理结果及执法依据，确保公众对部门工作有清晰的了解。

垦利区人力资源和社会保障局在政策执行、公共服务及法治建设等方面均取得了显著进展，为垦利区人民的幸福生活奠定了坚实的基础。