安全文化基础知识培训（安全学习培训题）

一、单选题（每题2分，共40分）

1. 实现安全生产是国家对生产经营单位最基础也是最重要的要求。（B）

2. 机械伤害中，手部是最常受伤的部位，因此选择A、手。（A）

3. 行政处罚是执法主体对违反安全生产法规的单位和个人依法制裁，是安全生产法律责任的重要形式之一。（A）

4. 保护接零是指电气设备在正常情况下不带电的金属部分与电网的保护零线相连接，以确保安全。（B）

5. 民事责任是指违反民事义务应承担的责任，对于维护劳动者的职业安全卫生权益至关重要。（C）

6. 人体触电而不至于死亡的安全电流为30毫安。（C）

7. 安全生产管理坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保生产过程中的安全与健康。（C）

8. 《安全生产法》是安全生产方面的专门法，为安全生产提供了法律保障。（A）

9. 在职业安全健康管理体制方面，许多国家推行的是国家雇主雇员三方利益协调的管理体制或模式。（C）

10. 离开特种作业岗位超过半年的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，合格后方可继续作业。（B）

11. 预防型的安全文化是人类现代安全行为文化最理性、最重要的方式。（D）

12. 在实现“安全第一”的目标中，预防工作是最主要的。（C）

13. 《工会法》赋予工会参与伤亡事故调查的权利，有权向有关部门提出处理意见，并追究相关责任。（D）

14. 健全的监督管理体制是有效实施安全生产监督管理的重要前提。（B）

15. 安全生产技术标准按法律效力分为强制性标准和推荐性标准。（D）

16. 冲床操作中的危险点属于典型的工级危险点，因此选择B、冲床。（B）

17. 生产经营单位的安全生产责任制的实质是管生产必须管安全，人人有责。（D）

18. 生产经营单位对于生产、经营、储存、使用危险物品未建立专门安全管理制度的违法行为要承担主要的法律责任。（B）

19. 新从业人员上岗前的三级安全生产教育包括企业教育、车间教育和班组教育。（C）

20. 因安全生产事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还有获得民事补偿的权利。（A）

二、填空题（每题2分，共20分）

企业制度下的核心理念是责任与关怀。生产经营单位及其主要负责人的安全生产管理法律责任包括民事责任、行政责任和刑事责任。行政处罚的种类包括行为罚、财产罚和声誉罚。未成年工是指年满十六周岁但未满十八周岁的劳动者。这些知识点都是宣传文化系统中安全观念文化培训的重要内容。安全文化观念特征与安全学习培训题

一、历史溯源与观念起源

“安全之一”这一口号并非凭空产生，其根源可追溯到20世纪初美国的钢铁行业。随着工业革命的深入，生产安全事故频发，催生了安全文化的诞生。安全文化不仅关乎生产，更是一种生活态度和价值观的体现。

二、工程建设的核心要素

生产经营单位在新建、改建、扩建工程项目时，安全设施的设计、施工必须与主体工程同步进行，确保在生产和使用过程中达到安全标准。这不仅是对生命的尊重，更是对法律的遵守。

三、职业病的立法界定

在立法意义上，职业病并非泛指所有与工作有关的疾病，而是指主管部门明文规定的法定职业病。这些疾病通常由于特定的工作环境和条件导致，应得到法律的特殊保护。

四、安全文化的国际影响

安全文化起源于20世纪80年代的国际工业领域，特别是在核工业领域。随着全球化的发展，安全文化逐渐成为一种全球共识，被广泛应用于各个领域。

五、《工伤保险条例》的核心目的

《工伤保险条例》的实施，旨在保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。它不仅是一种社会保障制度，更是促进工伤预防和职业康复、分散用人单位工伤风险的重要手段。

六、事故监督的重要性

事故监督是对伤亡事故、职业性中毒的报告登记、统计、调查处理的监察。它是确保安全生产的重要环节，能够及时发现和纠正生产过程中的安全隐患，防止类似事故的再次发生。

七、安全生产与安全管理的基本概念

1. 安全生产：指在生产经营活动过程中，通过组织措施和技术措施，避免各类事故发生，防止职业危害，保障人身安全和财产安全，促进经济发展的活动。

2. 安全管理：企业的经营者、生产管理者和全体员工为实现安全生产目标，按照安全管理原则，科学地计划、组织、指挥、协调和控制全体员工安全生产的活动。安全管理是确保安全生产的重要手段。

八、是非题（√为正确，X为错误）

1. 安全生产监督管理主要为行为监督管理与技术监督管理两种方式。（√）

2. 在生产与安全发生矛盾的时候，坚持将安全生产放在之一位。（√）

3. 《劳动法》是我国首部安全生产方面的专门法律。（X，《安全生产法》是我国首部关于安全生产的专门法律）

4. 管生产必须管安全。（√）这是确保生产过程安全的基本原则之一。

5. 《工伤保险条例》所称的“职工”，是指与用人单位签订了劳动合同、建立了劳动关系的劳动者。（√）这是对职工范围的明确界定。

九、单选题与填空题答案（部分答案已给出） 略过 ……（由于提供的信息不完整）请根据给出的选项填写即可。 填写时应注意联系相关知识点并结合前后文内容理解答案含义以确保准确性。例如填空题的答案应结合文章内容联系前后文以及相关知识点进行作答保证答案的准确性与完整性符合题意要求确保内容符合题意且表达准确流畅不偏离主题。如因信息不全导致无法填写相关内容可略过不写保证文章完整连贯。 （以下为示意性的答案填写方式请根据实际情况进行作答）填空题部分如生产经营单位新建改建扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同步设计施工投入生产和使用等应根据实际情况填写完整答案确保符合题意要求。）十、总结与展望 通过本次安全学习培训我们深入了解了安全文化的观念特征以及安全生产与安全管理的重要性。在未来的工作中我们应时刻牢记安全第一的原则加强安全知识的学习与培训提高安全意识为企业的安全生产贡献自己的力量。同时我们也应关注安全文化的发展推动安全文化的传播与实践为构建安全和谐的社会环境贡献力量。（全文结束）