京东物流被曝将招聘上万人

京东物流近期启动大规模招聘计划，旨在进一步加强其在物流领域的领先地位。作为京东物流独立开展的“开年招聘计划”，该行动将在2025年上半年新增招聘超过三万名新员工，覆盖全国各地多个地区，以满足物流核心业务板块的岗位需求。这一大规模招聘行动不仅体现了京东物流对业务拓展的雄心壮志，更是对人才的高度认可和重视。

为了吸引更多的年轻力量加入京东物流，京东集团同期推出了备受瞩目的“JD YOUNG实习生计划”。在这一计划中，物流供应链被明确列为重点岗位方向之一。该计划为广大在校大学生提供了宝贵的实习机会，整体开放了一万个可留用实习岗位。其中，产研类岗位的月收入更是超过万元，这对于实习生来说无疑是一个巨大的诱惑。

在这一招聘计划的细节中，我们可以看到京东物流对于人才的投入和培养力度。针对技术领域，京东物流开放了大模型、运筹优化、具身智能等前沿技术岗位，为有志于从事技术工作的年轻人提供了广阔的发展空间。为了支持这些岗位的发展，京东物流还将提供数据与计算资源支持，为人才发展创造良好环境。

在人才培养方面，京东物流建立了完善的培养体系。采用一对一导师制，为实习生和正式员工提供全方位、个性化的指导和帮助。这一导师制度不仅涉及物流、零售、科技等多业务线，更能够让实习生和正式员工在实际工作中学到更多知识，更快地成长。

“JD YOUNG实习生计划”的开放岗位集中在3月至5月期间，数量超过五千个，覆盖北京、上海、深圳等二十多个城市。这一举措旨在让更多的年轻人有机会加入京东物流，共同推动公司在物流领域的发展。无论是正式员工的招聘还是实习生的选拔，京东物流都在为构建更强大的物流人才库而努力。