挽救五大科　住院医师年补助12万

卫生福利部针对医疗面临的严峻挑战，推出了全新的激励措施“五大科别住院医师津贴补助计划”，旨在解决当前医疗所面临的困境。为了改善内、外、妇产、儿、急诊等五大科面临的困境，该计划专为正在接受训练的住院医师准备了一份丰厚的奖金。

为响应广大网友的关切，卫福部已经正式颁布此项补助计划。自今年九月起，每年将从医疗发展基金中拨款三亿二千六百一十六万元，用于补助这五大科别的住院医师。只要医师们在规定的训练期限内完成一年的训练，即可获得每年高达十二万元的津贴。这一计划预计试办三年，总投入金额将达到惊人的十亿元。

这一计划的推出，无疑是对医疗领域的一大鼓舞。卫福部医事司科长刘玉菁指出，除了物质激励，卫福部也在努力从医疗环境、保险给付制度以及对基层人力的照护等多方面入手，全方位地改善当前的医疗困境。此次推出的津贴补助计划，是为了让住院医师们感受到国家对他们的关怀和认可，就像是在辛苦一年后得到的年终奖金。

这一计划的受益人群主要是那些正在接受专科医师训练的住院医师。根据估算，符合补助资格的人数包括内科约一千人、外科约七百人、妇产科约一百八十八人、小儿科约四百八十人以及急诊医学科约三百五十人。只要医师们完成一年的训练，即可获得全额的十二万元津贴。如果训练时间只有半年，那么津贴金额也会相应减半。

为了保证这一计划的公平性和透明度，将进行严格稽查。刘玉菁科长强调，推出的这一计划并非是为了照顾医院的财政支出，而是真正去奖励那些辛勤工作的住院医师。如果发现医院擅自挪用津贴金额作为薪水的一部分，将严厉惩处。也欢迎住院医师们提出检举，将进行不定期的稽查以确保计划的公正执行。

除了上述内容之外，《照过来》安宁到府服务新北市也推出了相应的补助措施。这一系列的动作都表明了和相关部门对医疗领域的重视和对住院医师的关怀。网友们纷纷表示支持这一计划，并期待其能够顺利实施，为医疗领域注入新的活力。如果您对此有任何疑问或需要了解更多信息，请随时与我们联系。我们将尽力为您提供帮助！