育婴假：家有三岁以下宝宝 双亲三年可休三次

在深圳这座充满活力的城市，育儿的重任愈发受到重视，深圳市人大近日通过了一项性别平等法规的新修改建议，为年轻的父母们带来了福音。这是国内首个性别平等法规深圳经济特区性别平等促进条例（修改建议稿）。这项法规将设立一种全新的“双亲育婴假制度”，让养育三岁以下宝宝的父母们每年都能享受到为期十天的育婴假期。

在此之前，男性在生育或抚养子女的过程中，每年仅有五天的育婴假。新修改的条例草案对此进行了创新性的规定。现在，深圳的爸爸们将有机会在孩子的成长期间享受到更长时间的陪伴。不仅如此，条例还考虑到了妈妈们的需求，设立了更为完善的产假制度。

市人大常委会内务司法工作委员会副主任刘曙光表示，此次修订是为了更好地平衡工作和家庭之间的关系，让年轻的父母有更多的时间陪伴孩子成长。根据新规定，家有三岁以下宝宝的父母们，除了妈妈在生产当年可以享受产假外，爸爸和妈妈还可以连续三年，每年享受三次育婴假。这意味着，父母们将有更多的机会共同参与到孩子的成长过程中，共同承担起抚养子女的责任。这对于推动性别平等、家庭和谐以及儿童的健康成长都具有重要意义。这一制度的设立，无疑是对家庭价值观的一次积极引导和鼓励。

这一新的育婴假制度不仅体现了深圳对年轻父母的关爱和支持，也反映了深圳对于性别平等的重视和追求。让我们共同期待这一制度的实施，为深圳的家庭带来更多的幸福和温馨。