青年体检不知情被检测艾滋病 有权利不做检测。

在四川，一场关于入职体检的纷争如同一石激起千层浪，引发了社会各界的广泛关注。故事的主人公，谢鹏（化名），是一位朝气蓬勃的青年，在求职路上遭遇了突如其来的困境。

在这所体检医院，谢鹏像众多求职者一样，接受了入职体检的常规流程。未曾料到的是，医院在未经他充分知情的情况下，悄无声息地为他安排了艾滋病病毒（HIV）的检测。当检测结果出炉，谢鹏被通知是HIV携带者。这一消息犹如晴天霹雳，让他求职的道路瞬间变得坎坷不平。

面对这一突如其来的变故，谢鹏感到极度的不公。他认为体检医院侵犯了他的个人隐私，而公司的拒绝录用更是对他赤裸裸的歧视。谢鹏声音坚定：“我有权利选择不进行HIV抗体检测。”

根据法庭判决书的细致描述，公司是根据医院的体检结果，认定谢鹏体检不合格，才做出不签订劳动合约的决定的。法庭认为，医院对谢鹏进行入职体检并抽取血液进行HIV抗体检测的行为，是履行与公司签订的委托入职体检合同的义务，其行为合法合规。医院将血样送往疾控中心进行艾滋病确证，也是其作为医疗机构的法定职责。

这一无疑为我们敲响了警钟。在追求健康的道路上，个人隐私与公共责任该如何找到一个平衡点？在入职体检的过程中，我们是否应该拥有选择检测项目的权利？企业是否应该因个人的健康问题而拒绝录用的权利？这不仅是一个关于个人隐私和医疗检测的案例，更是触发了关于社会公正、平等和包容的深层次思考。

谢鹏的故事让我们反思社会现状，也让我们看到未来可能的走向。但愿我们能从这一中汲取智慧，共同努力，寻找那个平衡点，共同构建一个更加公正、平等、包容的社会，让每一个追求健康、梦想的人都能得到应有的尊重和机会。