跳楼悲剧何时了？新生代打工族心理问题亟需根治

中新网广州报道，5月21日清晨，富士康再次发生员工跳楼事件，这是今年的第十起员工自杀事件，引起了社会的广泛关注。网友戏称其为“赴死康”，网络上频繁出现的“赴死贴”让人们意识到打工族心理问题亟需解决。

针对这一问题，媒体进行了一项关于“打工族心理问题原因”的投票调查。结果显示，企业管理缺乏人情味被45%的受访者认为是主要原因。另外三成受访者则认为，造成打工族心理问题的主要原因是打工者自身的社会阅历浅和抗压能力差。

小飞是一位从湖南小村到广州打工的年轻人，他在城市打拼已有三年。由于没有接受过高等教育，他只能从事体力劳动。他的唯一娱乐就是上网玩游戏。他向笔者坦言，在这个陌生的城市，除了工友，他感到自己与周围的人存在很大的差距，不知道该如何与他人交流。

小飞说：“只有在网上，别人才不会知道我是个民工。我并不觉得靠体力劳动养活自己丢人，我只是不喜欢被人看低的感觉。”小飞的话语中透露出自卑与倔强的矛盾。

部分新生代农民工与小飞有着相似的感受，他们总觉得自己被世界隔离和遗弃。心理学家指出，和谐的人际关系对于他们的心理健康至关重要。良好的人际关系可以带来愉悦的情绪，减少孤独感和恐惧感，减轻心理压力，并提供情绪的宣泄途径。

据统计，我国外出打工的农民工总数达到1.5亿人，其中“新生代”占到60%，大约为1亿人。这些新生代农民工与他们的父辈不同，他们不仅追求更高的经济收入，还渴望得到更多的交流和认同。

心理专家分析指出，这些新生代农民工主要是80后和90后，他们的身心尚未成熟，面对问题时常常感到困惑，遭遇挫折后容易陷入绝望。在这一阶段，他们尤其需要他人的关心和支持，以帮助他们走出困境。缺乏足够的支持可能会导致他们的心理状况持续恶化，甚至引发自杀的念头。社会各界应共同努力，为这些打工族提供更多的关心和支持，帮助他们健康地成长。