招聘报告表

招聘报告表模板

一、概览

统计周期：XXXX年XX月XX日至XX月XX日

招聘部门：人力资源部

填报人：XXX

二、招聘需求分析

1. 岗位需求

我们计划招聘XX个岗位，涵盖技术、管理和行政等多个领域。这些岗位将按照部门/职级进行细分，以满足江苏省XXXX年度考试录用公务员的专业需求。岗位要求中，本科学历占XX%，硕士学历占XX%，博士学历占XX%。^[1]^

2. 招聘对象

我们主要面向XXXX年的应届毕业生进行招聘，占比XX%。我们也会考虑社会招聘人员，占比XX%。应届生的定义是必须在XXXX年XX月XX日前取得相应的学历。^[1]^

三、招聘渠道与方式

我们采用了多种招聘渠道和方式，包括官网/平台、校园招聘和猎头推荐等。目前投递量较大的渠道是XXX，达到了XX人。我们的筛选通过率也较为理想。主要的筛选方式包括资格初审、直接业务考核（如结构化面试、试讲或技能测试）。^[2]^

四、招聘进度跟踪

当前的招聘进度如下：已经完成简历筛选和初试，待推进的是资格复审和终面。我们提醒，在资格复审之前，需要核查所有应聘者的学历认证材料。我们的时间节点是，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，录用通知发放日期为XXXX年XX月XX日。^[2]^

五、数据统计

以下是我们的关键指标：人均招聘成本为XX元，平均到岗周期为XX天。为了更直观地呈现这些数据，我们可以使用《招聘统计表Excel模板》进行可视化呈现^[8]^。我们的岗位匹配度评分和试用期留存率也表现良好。

六、问题与改进建议

在招聘过程中，我们遇到了一些问题，如部分岗位的简历投递量低于预期。针对这些问题，我们提出了一些优化方向，例如调整招聘渠道的权重，增设定向宣传等。^[2]^

七、模板使用说明

1. 数据来源：此模板的数据需整合报名平台后台数据、面试评价表以及用人部门的反馈^[5]^。

2. 格式适配：建议使用Excel动态图表或PPT汇报版式，以简约绿色或蓝色系模板为佳^[7][8]^。若需要进行服务期管理（如乡镇岗位的服务期），可以增设“岗位履约跟踪”模块^[2]^。

以上就是我们的招聘报告表模板。我们希望通过这个模板，能够清晰地展示我们的招聘进度、数据分析以及问题和改进建议，以便于更好地进行招聘工作的管理和优化。